En la industria Travel Tech, el nombre de Verónica de Íscar se ha posicionado como un referente, demostrando que una visión estratégica clara y trabajo en equipo se pueden tener resultados que superen las expectativas.
Desde su incorporación en 2018 a Civitatis, la directiva ha encabezado la estrategia de ventas B2B, impulsando su crecimiento hasta representar actualmente casi el 40% del volumen total de ventas de la compañía.
“Empecé con un proyecto de desarrollar lo que es B2B que no existía en ese momento, había una plataforma para afiliados y partners, y una plataforma para agencias, pero la plataforma se acababa de lanzar. A 8 años de eso, hoy tenemos 46,500 agencias que están registradas, y más de 5,000 afiliados”, cuenta en entrevista.
Estos resultados toman más relevancia en un entorno donde, según Belvera Partners, solo el 15.6% de los directivos en empresas travel tech son mujeres, pese a que ellas representan el 54% de los empleados del sector turístico, de acuerdo con ONU Turismo.
Y si bien bajo su dirección, la empresa española ha establecido colaboraciones clave, especialmente en mercados de habla hispana como España y México, su liderazgo tiene un gran sentido humano y de sororidad.
“Desde mi posición he buscado dar visibilidad a las mujeres, mostrar que podemos tener cargos directivos, y contamos con una ambición por desarrollar nuevos proyectos.
“Cada vez que me preguntan cuál es mi inspiración, puedo decir con gran felicidad que las mujeres que tengo a mi alrededor, desde mis madre, mis compañeras de trabajo, hasta mis amigas que tienen proyectos e iniciativas sumamente interesantes. Y justo eso es lo que trato de transmitir a mi equipo, tengo muchas managers, por lo que busco que seamos un equipo, en el que nos apoyemos entre nosotras”, comparte Verónica de Íscar en entrevista.
También reconoce que su capacidad de avanzar y seguir construyendo, incluso en la incertidumbre, forma parte del ADN que ha construido dentro de la organización.
“Muchas veces hablamos de que somos emprendedores dentro de Civitatis, porque implica desarrollar nuevas iniciativas y proyectos constantemente. Hay que asumir riesgos, abrir camino y convertir cada desafío en una oportunidad de crecimiento”, puntualiza.
