¿Porqué no basta con tener un equipo directivo de alto desempeño?
Durante una sesión de Counseling Organizacional (CO) con el director general de una de las mayores empresas del mundo en la fabricación de empaques plásticos, surgió el tema de su equipo directivo y sus niveles de desarrollo. Nunca pretendí convertir nuestra conversación en una clase de doctorado, pero fue inevitable explicar dichos niveles para continuar […]
