Ser una empresa con alma es el liderazgo empresarial del futuro: ser socialmente responsables y sustentables
Hoy más que nunca, el propósito empresarial es parte del valor diferenciador. Quienes lideran el cambio no solo compiten por el mercado, sino que construyen puentes hacia comunidades, colaboradores y el medio ambiente. En México y América Latina ya existen ejemplos inspiradores de empresas que han integrado la responsabilidad social y la sustentabilidad en su ADN.
Hoy, tener un buen producto ya no es suficiente. Las empresas que están liderando el cambio son las que se preguntan: ¿Qué impacto tengo en mi comunidad, en el planeta y en las personas que colaboran (trabajan) conmigo?
Ser una empresa socialmente responsable no es un “plus”, es una necesidad y se ha convertido en una ventaja competitiva real. No es solo hacer bien las cosas, es hacer lo correcto, aunque nadie esté mirando. Esto, es contar con un liderazgo de alto perfil en un entorno empresarial que exige cada vez más propósito, las compañías que trascienden no solo venden productos o servicios: construyen confianza, transforman comunidades y actúan con integridad.
La responsabilidad social empresarial (RSE) ya no es solo un distintivo o un complemento opcional, sino un eje estratégico que agrega valor real y duradero. Pero, ¿qué significa ser una empresa socialmente responsable y sustentable?
En México, más de 2,000 empresas han obtenido el Distintivo ESR® (Empresa Socialmente Responsable), impulsado por el CEMEFI y AliaRSE. Este distintivo es uno de los reconocimientos más visibles del compromiso de las empresas con estas dimensiones. No es simplemente un sello: es el resultado de un autodiagnóstico documentado y el esfuerzo constante para materializar buenas prácticas en los ámbitos de ética, calidad de vida, vinculación comunitaria y medio ambiente.
Cuando una empresa asume este enfoque, no solo mejora su reputación; también fortalece su modelo de negocio: atrae talento más comprometido, fideliza clientes sensibles al propósito y mejora su resiliencia frente a riesgos sociales o regulatorios. Un estudio reciente de la Bolsa Mexicana de Valores demostró que las empresas reconocidas como ESR muestran un rendimiento más sólido y con mayor confianza para los inversionistas
Y ante este escenario, entonces la pregunta es si tú, ¿Ya iniciaste el camino hacia la RSE? Si aún no lo haces, comienza con pequeños pasos: Escucha a tu gente, mide tu impacto, súmate a redes como CEMEFI, AliaRSE, USEM u otras redes involucradas, comparte tus avances y sé transparente. No se trata de ser perfecto, se trata de avanzar con sentido.
Un gran ejemplo promoviendo esta filosofía es la USEM (Unión Social de Empresarios de México), una organización que lleva más de 60 años promoviendo una visión centrada en el ser humano. Para ellos, hacer empresa con alma significa liderar con valores, construir comunidad y cuidar a las personas —colaborador, cliente, proveedor, comunidad— situándose como centro y fin de la actividad económica.
Ser una empresa socialmente responsable y sustentable significa lograr crear en la empresa un compromiso profundo con la dignidad humana y el bienestar integral. En México, el Distintivo ESR y redes latinoamericanas muestran que este camino es viable, estratégico y transformador. Las compañías que adopten esta visión tienen en sus manos mucho más que un negocio rentable: pueden construir legado, reputación, respeto y relevancia duradera logrando transformar a las empresas en lugares altamente productivos plenamente humanos.
Mtro. Oscar Rodríguez González
Director General Adjunto RIU Packing, CEO Familia Laboral M.R., Work Experience Coach, Autor concepto Familia Laboral, Compañeros de Vida
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