QUIET QUITTING DE LA CIMA: CEO QUE PRIORIZA BIENESTAR, SOSTENIBILIDAD Y LIDERAZGO HUMANO
El concepto de Quiet Quitting (Renuncia Silenciosa) se popularizó como una respuesta de los empleados de base al agotamiento laboral, decidiendo simplemente hacer lo justo y necesario y establecer límites estrictos para proteger su salud mental. Sin embargo, este fenómeno está ascendiendo en la escala corporativa, manifestándose en una tendencia mucho más disruptiva con el […]
